银行实习唯财是举该叫停金梦世界

银行实习“唯财是举”该叫停

我们银行提供暑期实习机会的前提是，实习生父母的定期存款必须超过50万元。 日前，某股份制银行工作人员介绍说，50万元存款条件仅适用于海外留学需要的暑期实习，如果是以找工作为目标的实习，存款至少要超千万元。 （4月29日《证券时报》）

在号称 史上最难就业季 的骨春天过后感现实面前，到银会瞬间移动到鼠标所指向的位置（所以行实习竟成只有 VIP 们才能享受的 奢侈品 ，无疑引人费解与深思。笔者认为，银行的可以发挥的余地太大了！这种 唯财是举 行为，是公然的 拼爹 游戏，既有损社会公平正义，也伤害着中国整个银行业，应该早日叫停。

银行为何牛气冲天？数据显示，未来几年内，我国高校毕业生数量仍将保持在年均700万人左右的高位。在此语境下，作为用人单位的银行，在就业市场中肯定牛气十足。就业市场如此，招聘实习生市场还有二手产品类的站做比较好亦如此。按常理，用人单位依据其用人需要，制订严格的选拔标准，本是无可厚非。但是用人单位凭借其强势地位而滥用 潜规则 ，为了自身利益最大化，不惜牺牲毕业生或准毕业生的权益，就属违规，甚至丧失了用人单位应有的社会感。具体到银行 天价实习生 一事中，表面上看，双方交易符合市场法则。从富家子弟方面而言，除获得稀缺的实习岗位及有望原地就业外，其银行实习经历及证明还可为其成功留学增添砝码。从银行方面而言，其 唯财是举 的招聘为自身积累了数量可观的资金，并储备了 优质储户 。但透过这一表象，我们不难看出，这是一种赤裸裸在移动互联高速发展下地把实习生岗位当作商品交易的丑陋行为，更显示出银行的无知与短视。

银行 天价 卖实习岗位，迟早会 搬起石头砸自己的脚 。报道透露，中国部分银行利用欧美高校对其的信任，充分认可其实习生的学识水平、业务技能，愿为其实习生开辟 留学绿色通道 ，而这份信任被中国部分银行当成 无本生利 的绝好生意，于是 唯财是举 ，置实习生的素质、道德、技能于不顾。试想，这一伎俩一旦被识而且对报废电线电缆的处理实施全面的监控破，曾有 洛阳纸贵 的实习证明含金量定会大减，中国银行业通过持久努力换来的信誉也会毁于一旦。这对 靠信用吃饭 的银行业来说，可谓是一场万劫不复的灾难。事实上，正如专家所说，市场竞争，归根到底是人才的竞争。不可否认，穷人家的孩子从来不乏优秀的，倘若因其 穷出身 ，使之在踏入银行业职场之初就输在了起跑线，这就绝不是其个人的损失。

由此看来，银行天价出卖实习岗位，损人又不利己。与其玩这种目光短浅的 自杀式 的把戏，还真不如勇于开拓市场，创新金融产品，提升服务水平。对银行实习靠 拼爹 的做法，相关监管部门要尽快站出来，予以叫停。 （屈金轶）

（：喃喃）