游戏法师河南工资月结月清重罚恶意欠薪kisi

农民工在外打工不容易，不能让他们流汗再流泪。临近春节，河南省出重拳打击 欠薪 企业，保障农民工工资按时发放。河但还是希望从这样一位着名运动员的嘴里听到。南省采取了哪些具体手段？取得效果怎么样？

1月7日，从河南省人力资源和社会保障厅获悉，为了 治欠保支 ，河南省采取了 黑名单制 、公布投诉、成立 治欠 专班等一系列措施。最新统计数据显示，2018年前三季度全省欠薪案件、人数和金额同比下降了8.5%、 8.4%和29. 5%。

欠薪8000元纳入 黑名单

根据《河南省拖欠农民工工资 黑名单 管理暂行办法实施细则》规定，用人单位存在以下两类情形之一的，人社部门自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资 黑名单 。

这两种情况分别是：克扣、无故拖欠农民工工资报酬，拒不支付一名劳动者 个月以上的劳动报酬且数额在8000元以上，或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计4万元以上的；因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

首次被列入拖欠工资 黑名单 的期限为1年，1年内未再发生相应违规行为的用人单位可移出 黑名单 ，其间未改正违法行为或者再犯的，期满不予移出并自动续期2年。已移出拖欠工资 黑名单 的当事人再次发生劳动违规情形，再次列入拖欠工资 黑名单 ，期限为2年。

畅通渠道投诉 有门

日前，河南省人社厅通过官和大众媒体向社会公布了省、市、县三级200余个劳动保障监察投诉举报及有关负责人的通讯方式。

各地也积极对外公布处理农民工工资问题的投诉举报，畅通农民工维权渠道，随时接受农民工投诉，确保投诉有人受理、案件有人解决。同时，省、市、县三级成立工作专班。自2018年12月1日至2019年春节前，在河南省委、省政府、省信访局、省人社厅行政服务大厅联合值班，及时接待、稳妥处置各地赴省信访讨薪问题。据了解，开封、安阳、新乡、许昌、漯河、濮阳、商丘等多地人社、住建、公安、信访、工会、法院等部门联合成立专班，实行关口前移，统一组织、统一排查、统一受理、统一协调解决欠薪问题，确保欠薪问题得到有效解决，农民工按时足额拿到工资回家过年。

找准病根 对症下药

业内人士认为，农民工遭遇的欠薪，主要有两种：其一，企业有钱不愿意给，即 恶意欠薪 ；其二，企业资金链断裂，确实没钱给。

河南省人社厅劳动保障监察局相关负责人表示，在全省展开排查，从源头上解决工资拖欠问题。抓好 一单两金三制 制度，实现农民工工资月结月清，从根本上解决欠薪问题。积极推动长效制度落实落地，及时查漏补缺，对工作滞后或完不成任务的进行追责。建立行政执法与刑事司法衔接机制，对责令改正仍逾期不清、不改的恶意欠薪单位，依法从重处罚，涉嫌犯罪的移送司法部门追究刑事。

健全政府工程欠薪台账，明确包案领导，实行精准治理，坚决杜绝政府工程项目因拖不太为人所知的是欠工程款引发欠薪问题发生。各地要对照河南省考核细则，逐项进行自查，存在未达到要求的项目，要认真组织整改到位。在国家考核中被扣分的地方，河南省政府将严格追究。

在 组合拳 打击下，欠薪问题得到控制。据统计，2018年1月 日至12月7日，河南省共为 900多名农民工追讨劳动报酬2760余万元。（ 逯彦萃）

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