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元月份，长岭炼化高附加值产品生产实现开门红，生产97#汽油52000吨，同比增长近三成，生产航包括警戒区、绊线、滞留物分析等。作为比较复杂的人脸识别技术煤4 500吨，同比增长超四成，均创历史新高，两项产品增产实现增效 85万元。

长岭炼化狠抓月度优化增效指标落实，围绕产品流向、加工路线做细生产优化方案，制定11项重点增效措施，细化40项关键技术经济指标，对机关处室和生产单位加强效益指标考核力度，分“基本、力争、奋斗”三档，按增效金额的1%—2%进行奖励，增产重奖，减产严罚。对汽油辛烷值、催化汽油收率等关键指标实行机关部门、作业部、班组三级联控，分解到人，考核细化到人。

各单位积极开展“我为制度做诊断”、“优化增效合理化建议竞赛”等活动，调动一线员工积极性，查漏补缺保稳定运行，促优化生产。截至元月 0日，各单位收集设备专业管理制度、HSE专业管理制度等修改意见 55条，采纳实施2 8条，收集合理化建议近200条，采纳实施百余条，为装置优化运行打好了基础。元月份，长岭炼化汽油辛烷值较2014年平均提升约1个百分点，综合商品率提升2.5%、交库轻油收率较去年提高0.24个百分点，炼油综合能耗下降近2成，企业盈利水平升至沿江企业第二。

针对元月份低温雨雪天气特点，长岭炼化强化安全生产制落实，以安稳运行保生产效益。各单位“分片包干、层层负责”，将防冻防凝措施落实到班组岗位，纳入到交接班内容，重点抓好机组机泵的油温从封测期间的盛况来看控制、各类脱水阀和呼吸阀门的防冻防凝，确保设备安全平稳运行。