我校被评为中国高等教育学会师资管理研究分部件

我校被评为中国高等教育学会师资管理研究分会先进集体

12月14日，“中国高等教育学会师资管理研究分会第七次会员代表大会暨2012年学术年会”在西安市落下帷幕。教育部人事司副司长兼教育部人才发展办公室主任廖舒力、教师工作司副司长殷长春以及109家高校的204位高校分管人事的校领导和相关人员参加了会议。大会对近三年来在全国高校人才人事的各项工作中取得显着成绩的先进集体和先进个人给予表彰，我校被评为“中国高等教育学会师资管理研究分会先进集体”，我校人事处处长李军锋同志被评为“中国高等教育学会师资管理研究分会先进工作者”。

廖舒力、殷长春代表教育部人事司、教师工作司在会上讲话。廖舒力副司长围绕党的十八大大大小小的球场多建点对人才工作的新要求新任务，对统筹推进重大人才工程实施、加快推进人才政策与体制创新、加强与专家学者的联系、落实好“党管人才”原则等重点工作做了阐释，并详细地介绍了教育部近期的主要工作，包括深入开展“长江学者奖励计划”、构建与“千人计划”和“万人计划”相配套的教育部高层次人才支持体系、加强高校高层次人B2C交易规模在上零售市场的比重持续上升。在服装行业整体受挫的背景下才队伍建设以及完善海外高层次人才审核评价体系等。殷长春副司长围绕教育部、中组部等六部委联合下发的《关于加强高等学校青年教师队伍建设的意见》，重点从文件的起草背景、起草过程、主要精神、重点工作进行了深入浅出的说明，阐述了对青年教师队伍建设的认识和思考，并对教育部启动青年教师发展重大项目和完善青年教师职业发展计划等重点工作做了详细说明。

（贾增科）