Levis母公司推成本削减计划全年预计裁

Levis母公司推成本削减计划 全年预计裁减1300个职位

美国牛仔服饰品牌Levi s 李维斯母公司Levi Strauss Co. 昨日发布第二阶段的业务重组及成本削减计划，表示将会继续大规模裁员。

Levi Strauss Co. 称集团已经和全球性技术服务供应商Wipro Limited 威普罗公司签署五年至少价值1.43亿美元的战略协议，将包括IT、财务、人力资源、客户服务和消费者关系等工作从2015年一季度开始外包，这意味着相 关的职位会从Levi Strauss Co. 中撤销，涉及约500名员工。集团亦会继续减少管理层级、取消重复职位及变更架构。本阶段会产生4,,500万美元的重组及相关费用，大部分会 记录在2014财年四季度。此外，Levi Strauss Co. 将向Wipro Limited 威普罗公司支付最少1.43亿美元的服务费用，最终开支将取决于集团实际需求的服务量。

在业务重组及成本削减计划的首阶段，Levi Strauss Co. 已经裁减了约800个非零售及非制造职位，占总员工人数的接近20%，预计每年可节省7,500万-1亿美元。

整个计划从三月份开始，预计长达个月，以每年削减1..00亿美元营运成本为目标。在截至2014年8月24日的三季度，该计划已经耗资1.03亿美元，不过年节省成本将达到1.00亿美元至1.25亿美元，高于此前预期。

Levi Strauss Co. 三季度利润继续下跌，由上年同期的5707.5万美元跌至5062.0万美元，跌幅11.3%。受到北美业务疲软拖累，总收入11.541亿美元，较上年 同期11.413亿美元有1%的增幅；毛利润录得5.622亿美元，有2%的跌幅，毛利率大跌150个基点，从上年同期的50.2%跌至48.7%；由于 较低的毛利率，三季度营业利润从上年同期的1.181亿美元跌至1.051亿美元。