去年巴马教育支出354亿元占民生支出28

去年巴马教育支出3.54亿元，占民生支出28.71%

近年，教育改革热潮不断，巴马瑶族自治县根据自身底子较薄、基础稍差、财力较弱的欠发达后发展县份实际，持续深化改革，全力振兴本县教育事业。 　　加大投入改善教育基础条件。该县鼓励引导学校充分利用教育公共经费购买添置教育教学设备，改善提升办学条件；继续抓好巴马高级中学扩建工作，做好将自治县生资公司42亩土地划拨给巴马高中的相关前期工作；要求水电部门将学校饮水工程建设纳入规划，切实解决学校饮水难问题，督促国土等相关部门切实解决学校土地使用证办理难、慢等问题；加快推进巴马瑶族中学、巴马第三小学、巴马第三幼儿园建设工作，启动3所乡中心校附属幼儿园开工新建工作。 　　创新机制激发教师积极性。该县出台《巴马瑶族自治县义务教育学校奖励性绩效工资分配指导意见》《巴马县教育教学事故处理办法》，改善绩效工资管理办法，建立良性竞争机制。自今年起，从县财政拨出100万元专项资金作为班主任津贴补贴，并列入年度预算。幼儿园、小学、中学校长奖励性绩效工资由县财政单列，全县在职取得高级专业技术职称但无岗可聘的教师全部享受相应专业技术等级最低岗位工资待遇，全县在职取得中级职称但无岗可聘的教师，每年按取得中级职称未聘人数的10%逐年享受相应专业技术等级最低岗位工资待遇。 　　深化改革提高教育教学质量。该县加强教学研究和教研员队伍建设，实施好高效课堂改革试点工作；开展全员培训工作，县财政统筹全县教职工年工资总额的2%和学校年度公用经费预算总额的5%作为教师培训经费，完成全县教师全员培训工作；通过强校带弱校、校长教师交流轮岗、利用信息化手段等，逐步缩小区域、城乡、校际差距，提升教育整体质量；尝试推行校长负责制、教职工全员聘任制、结构工资制等教育内部管理制度改革，逐步建立绩效奖惩新机制；严厉查办有损教师形象的违纪违法案件，对教师有偿家教，无证开办午托、全托等问题进行处理；全力建立全县大办教育机制，紧紧围绕《巴马瑶族自治县推进教育发展工作方案》明确的40项工作任务，采取措施，逐项深入推进。 　　加强宣传营造尊师重教氛围。该县利用报纸、电视、站等传达学习2015年教育发展大会精神，通过一定方式公开《推进教育发展工作方案》确定的工作任务，让全社会监督和支持全县教育改革工作；把教育工作列入乡镇部门绩效考评，弘扬尊师重教优良风气；公开曝光、批评干扰教育教学活动，抨击轻教损教社会现象和行为；树立反面典型，狠刹读书无用论不良社会风气，消解社会发展负能量；引导社会直接捐助学校办学，鼓励企业、经济能人捐资助教，重奖教学质量优秀的学校及教师；引导村屯、社区干部牵头成立学生成长互助协会，消除留守儿童家庭管理盲区。 　　综合整治形成良好教育教学环境。该县对学校周边200米以内不严格执行相关规定设立酒吧、吧等经营性场所问题，学校小卖部和学校周边摊点、小商店非法向中小学生售卖三无食品和向未成年人出售烟、酒问题，学校消防通道被堵、周边马路市场和门口秩序混乱问题等进行整治。政法部门向学校派驻法制副校长，协调开展学校周边治安环境整治，杜绝毒品进校园等活动。交警部门协调学校引导校园周边交通秩序。公安部门建立校园周边环境定期联合巡逻机制，在城区学校重点区域设立治安值班岗。 　　据悉，2014年全县教育支出3.54亿元，同比增长8.15%，占民生支出的28.71%，小学毕业测试一类学校达标率100%，二类学校达标率78%以上，高考本科上线率为58%，11所幼儿园被评为2014年自治区一星级多元普惠幼儿园。 （罗荣玉）