养老金并轨是一个巨大的谎言吗

摘要：制度的制定者恰恰是既得利益群体，在没有足够的思想觉悟下他们不大可能拿出具体行动来,职业年金作为国家相关改革的配套措施有必要试行，但是职业年金作为公职人员的一种补充性养老处四，其本身职业年金制度透明性差的特点加之社会监管的乏力很容易在公职人员养老金下调后充当其正当福利从而变相增加社会不公，最后使改革浮于表面的修修补补…… 关于养老金双轨制

近日人社部透露双轨制问题会逐步得到解决,仍将继续推行五省市试点,但并未明确具体并轨时间表。虽然这只是一条十分模糊和笼统的信息，但还是激起了许多民的期望。

形成于上世纪九十年代的养老金双轨制带给了下层人民太多的不公平，且随着时间的推移，这种不公平日益加深，国家经济发展的二元格局是造成养老金双轨制的最主要原因，但是来自上层社会既得利益者的阻挠也是公平公正养老制度不能制定并实行的重大缘由。在政府半透明性质的并轨讨论之中，媒体爆料并轨的理想结果是将企事业单位养老保险制度并轨至城镇职工养老保险制度之中,以此来缩小落差。

官方给出的的说辞是，如果上调城镇职工养老保险水平，势必加重财政负担。在养老金双轨制已成积年之疾时加大改革力度势在必行，即使不能一步到位也应当制定出详略得当的改革计划。这样才能做到有的放矢扎实稳定推进改革。

众所周知，在我国事业单位的养老金替代率约为80%到90%而城镇职工则为40%到60%，且事业单位的工作人员无须缴纳，在企业养老金与城镇职工养老金尚未并轨并存在极大落差的时候，在下层人民尚不能享有充分权利的时候，我们改革的定调者提出用企业年金的方式来弥补国家公职人员养老金并轨后生活水准的下降。让人不得不怀疑这是在乘改革之机为官员图谋私利以改革之名行牟利之实……

顶层设计者们提出了诸多措施来缓解民意的不满，尽管延长养老金保险征收年限比延长退休年龄来得更容易让人接受，但是企业职工却因此需要负担更多的养老费用……也正因此收入有限的屁民们更需要延长在岗时间以解决经济困境……

并轨五省市试点并无实质性的进展这一铁的事实表明，改革遇到了前所未有的阻力,小步慢跑的改革进程仍将在很长一段时间内持续。打破养老金双轨制并不是一定容易的事情，因为制度的制定者恰恰是既得利益群体，在没有足够的思想觉悟下他们不大可能拿出具体行动来,职业年金作为国家相关改革的配套措施有必要试行，但是职业年金作为公职人员的一种补充性养老处四，其本身职业年金制度透明性差的特点加之社会监管的乏力很容易在公职人员养老金下调后充当其正当福利从而变相增加社会不公，最后使改革浮于表面的修修补补……

随着三中全会的临近，设立国家公职人员廉洁奖金的呼声在一些国家公职人员中高涨，然而高薪养廉在近10年的试行过程中并没有多少可取之处，高薪养肥的并不是廉价而是谋利之心，整个社会在企事业单位养老金尚未并轨之时，便迫不及待地为自己谋求福利令人失望。

总之养老金双轨制形成是历史原因造成的空账，必须小心谨慎处理，因为资金缺口以及政府对民生的投入不足，政府不可能提高底层大众社会薪金拉动下层人民生活水准以杜绝双轨制,而各城市之间经济发展的两极分化也令统筹全国养老金制度的各项举措变得苍白无力。正如温总理所说，在我国福利制度的改革是存在相当困难的，要实现理想社会所倡导的公平公正，社会上层必须有足够的自我革新的政治勇气，在这一点上,我国的改革尤其任重而道远……

共 121 字 1 页 转到页 【编者按】养老金的改革是一个系统的工程，文章针对“双轨制”进行分析论述，揭示了这种制度出现的背景，这种制度下的不公平和不公正。双轨制并轨有什么难度？难在何处？文章也做了清楚的分析论述。既得利益群体的让步是改革进行的关键。【：春雨阳光】

1楼文友：201 - 21:58: 1 文章分析论述，触及到了要害。 语文教师

回复1楼文友：201 - 22:46:5 春雨老师辛苦了

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